爲(wéi / wèi)促進年輕員工與初創型企業共同成長,2019年7月4日下午,悅達網科開展“一(yī / yì /yí)人(rén)一(yī / yì /yí)課”特色宣講活動,總經理周銘在(zài)啓動儀式做了(le/liǎo)動員講話,詳細介紹了(le/liǎo)活動内容和(hé / huò)要(yào / yāo)求。随後由員工楊鑫森開講題爲(wéi / wèi)“擦亮雙眼,謹防詐騙”的(de)課件,正式拉開了(le/liǎo)活動的(de)序幕。
圖爲(wéi / wèi)總經理周銘在(zài)啓動儀式上(shàng)作動員講話
會議強調,在(zài)國(guó)内經濟形勢不(bù)斷變化、互聯網行業日新月異的(de)今天,隻有建立學習型組織才能保證公司跟上(shàng)時(shí)代發展的(de)步伐。這(zhè)既是(shì)提升員工自身能力的(de)需要(yào / yāo),也(yě)是(shì)推動公司進步的(de)力量源泉。
圖爲(wéi / wèi)會議現場
會議指出(chū),公司提供“一(yī / yì /yí)人(rén)一(yī / yì /yí)課”宣講平台,秉持“立足經營、全員參與”的(de)原則,建立知識共享機制,有利于(yú)加強知識的(de)傳播與分享,有助于(yú)提升員工學習能力和(hé / huò)溝通表達能力,也(yě)能在(zài)互動交流中加深同事間的(de)默契與感情。公司希望通過“一(yī / yì /yí)人(rén)一(yī / yì /yí)課”搭建良好的(de)互學、互勉、互動的(de)平台,培養員工主人(rén)翁意識,爲(wéi / wèi)公司經營活動貢獻自己的(de)智慧,讓企業呈現更好的(de)競争力。
圖爲(wéi / wèi)授課現場
會議要(yào / yāo)求,全體員工要(yào / yāo)高度重視,精心準備;相關部門要(yào / yāo)積極組織,監督檢查;聽課人(rén)員要(yào / yāo)相互尊重,客觀評價。年底公司會根據“一(yī / yì /yí)人(rén)一(yī / yì /yí)課”活動的(de)通知要(yào / yāo)求,結合大(dà)家的(de)授課情況給予綜合客觀的(de)評價并做出(chū)相應獎勵。悅達網科立志于(yú)在(zài)内部形成比學趕超的(de)良好氛圍,把“一(yī / yì /yí)人(rén)一(yī / yì /yí)課”建設成公司的(de)特色品牌,爲(wéi / wèi)企業更美好的(de)明天添磚加瓦!
附:悅達網科“一(yī / yì /yí)人(rén)一(yī / yì /yí)課”活動課題彙總
課題名稱 | 建議授課日期 |
擦亮雙眼,謹防詐騙 | 7月第一(yī / yì /yí)周 |
用圖表說(shuō)話,做一(yī / yì /yí)流PPT | 7月第二周 |
如何從無到(dào)有設計出(chū)軟件 | 7月第三周 |
基礎網絡知識及常見網絡攻擊介紹 | 7月第四周 |
智能工廠解決方案 | 8月第一(yī / yì /yí)周 |
項目管理流程總結與分享 | 8月第二周 |
ERP簡介與企業應用 | 8月第三周 |
網絡信息安全 | 8月第四周 |
智慧物聯應用 | 9月第一(yī / yì /yí)周 |
系統集成項目的(de)營銷思路 | 9月第二周 |
陽光心态 | 9月第三周 |
雲計算組成及架構介紹 | 9月第四周 |
财務基礎知識 | 10月第一(yī / yì /yí)周 |
如何認識績效考核工作 | 10月第二周 |
浏覽器的(de)使用技巧 | 10月第三周 |
編程思維 | 10月第四周 |
公文格式與寫作 | 11月第一(yī / yì /yí)周 |
麥肯錫工作法 : 麥肯錫精英的(de)10個(gè)工作習慣 | 11月第二周 |
商業承兌彙票給現階段企業财務管理方式帶來(lái)的(de)影響 | 11月第三周 |
産品追溯系統的(de)開發流程 | 11月第四周 |
ps基礎入門 | 12月第一(yī / yì /yí)周 |
gif動圖制作 | 12月第二周 |
小程序開發介紹 | 12月第三周 |
汽車全産業鏈流程 | 12月第四周 |